Chef de projet Etudes Nouveaux Sites & Rénovations

Raison d’être du poste  

Dans le contexte d’un plan de capacité ambitieux avec un nombre croissant de projets de Construction en Etude, notre Direction DCP (Développement Construction & Patrimoine) recherche son/sa chef de projet – Etude Nouveaux Sites & Rénovations.  

Aux côtés des équipes du Développement, ce poste de coordination inter Business Units a pour objectif d’anticiper et sécuriser l’ensemble des aspects produit & opérationnels des nouveaux projets en Europe Afrique & Moyen-Orient (prestation, logistiques, techniques, HR, financiers…), afin d’exploiter et opérer ces sites dans le respect des programmes validés et avec la rentabilité attendue. 

Responsabilités  

• Pour les projets de nouveaux villages et rénovations de la Business Unit Europe Afrique & Moyen-Orient en stade d’identification puis pré-engagement : Il est le point d’entrée « Opérationnel » des équipes Développement, des chefs de projet Construction, et des référents Architecture & Design ; afin d’appréhender les aspects opérationnels de tous les projets à ce stade de développement.   

• Il est responsable de la rédaction des Programmes préliminaires et détaillés de chacun de ces projets, en cohérence avec la recommandation de « Positionnement Marketing » travaillée par les équipes de la businness Unit Commerciale de la zone Europe Afrique & Moyen Orient. En se basant sur les standards Construction du Club Med, il travaille en itération avec les Directions Produits & Services, Qualité / Hygiène & Sécurité, Technique, HR & Opérations. Il est en charge de clarifier, challenger et stabiliser ces expressions de besoins jusqu’à l’engagement de nos projets, et, quand nécessaire, d’instruire les arbitrages auprès des équipes concernées.   

• Formation Ecole de Commerce, Gestion ou Ingénieur  

• 6 à 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou management opérationnel, de préférence dans le domaine de l’Hôtellerie ou du Tourisme  

• Bonne connaissance du contrôle de Gestion (compte d’exploitation, ratios de productivités, ratios de rentabilité…) 

• Capacité à gérer un portefeuille varié de projets, ainsi que des projets transverses 

• Assertivité et formalisation 

• Force de proposition, de conviction et de mobilisation 

• Excellente communication et bonne qualités relationnelles 

• Leadership et autonomie 

• Bonne maîtrise de l’anglais 

• Maitrise des outils informatiques courants 

Modalités :

- poste à pourvoir en CDI dès le mois de janvier 2024.

- poste basé à Lyon. Des déplacements à prévoir en France et à l'étranger environ 2 fois par mois pour quelques jours.

- des avantages vacances liés à notre domaine d'activité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.