Auditeur Junior

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    Auditeur Junior
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    Contrat

    CDI

    Localisation

    Paris La Villette

    Référence
    R-20316
    Catégorie

    Bureaux

    Entreprise

    Inventeur il y a 70 ans du concept de club de vacances, l’ambition du Club Med est de conserver sa place de pionner dans ce domaine et d’être reconnu comme le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 26 pays, il compte plus de 70 Villages répartis sur cinq continents. Terrain d'apprentissage reconnu à l’international et par de nombreuses écoles de haut niveau, le siège du Club Med offre l’opportunité de se révéler professionnellement dans des fonctions supports variées : RH, Juridique, Gestion, Marketing, Communication, etc.

    Missions

    Notre Direction Financière est actuellement à la recherche d'un(e) Auditeur/Auditrice Interne dans le cadre d'un CDI basé au siège du Groupe Club Med à Paris, La Villette (19eme arrondissement).

    La Direction de l’Audit Interne a pour mission l’évaluation de l’organisation, de la comptabilité et du niveau de conformité de contrôle interne des entités auditées, dans le but de fournir au management un état des lieux de la maîtrise d’activité et des risques auxquels il s’expose.

    Intégré(e) à l’équipe d’Audit Interne Groupe, vous participez à des missions d’audit opérationnel et financier des entités du Groupe : au siège, au sein des bureaux commerciaux de pays, et en villages.

    Sous la supervision directe du chargé de mission, les principales missions seront les suivantes :

    • Obtenir, exploiter et analyser avec rigueur les informations opérationnelles (commerciales, sociales, juridiques, etc.) et financières (comptabilité, trésorerie, etc.) afin de rendre compte de manière objective du niveau de maitrise d’activité et de déceler les risques potentiels ou anomalies éventuelles liés à un process ou une activité,
    • Respecter la méthodologie d’audit et les programmes de travail,
    • Organiser son temps de manière optimale et rigoureuse, afin d’atteindre les objectifs fixés dans les délais prévus,
    • Restituer de façon objective et détaillée les conclusions aux audités,
    • Tenir le chargé de mission au courant de l’avancement du travail et des risques ou anomalies rencontrés,
    • Apporter en toute occasion son appui au reste de l’équipe dans la réalisation de leurs travaux.

    Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur l'amélioration des process de contrôle interne du groupe : aide à la mise en œuvre des recommandations, missions transversales thématiques (Achats, Accès aux systèmes d’information, etc.).

    Vous développerez les responsabilités suivantes au cours de vos missions :

    • Evaluer le niveau de conformité du contrôle interne des entités et contrôler le respect des procédures internes et réglementaires,
    • Mener de manière autonome la réalisation de vos travaux et être le garant de la fiabilité de vos conclusions,
    • Rédiger de manière synthétique les constats d’audit, de manière à présenter les risques identifiés, leurs quantifications et les recommandations proposées.

    Compétences et expérience souhaitées

    • Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation supérieure Bac + 5 spécialisée en Finance, audit, contrôle de gestion, droit des affaires, et doté(e) d’un bagage financier solide ;
    • Idéalement doté(e) d’une première expérience en Audit ou en Direction Financière ;
    • Maitrise de l’anglais écrit et oral. Une seconde langue sera appréciée ;
    • Maîtrise des outils Excel et PowerPoint. Une appétence pour les systèmes d’information est un plus ;
    • Rigueur, méthode, et discernement, et capacité d’analyse et de synthèse ;
    • Aisance relationnelle et ouverture d’esprit tout en conservant son indépendance vis-à-vis des audités ;
    • Aptitude à faire preuve de confidentialité ;
    • Grande capacité d’adaptation et d’écoute ;
    • Dynamisme et goût du travail en équipe.
    • L'affinité avec les valeurs véhiculées par notre société : La Multiculturalité, la Gentillesse, L'Esprit Pionnier, la Liberté et la Responsabilité.

    Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 30-40% du temps.

    Modalités

    Statut cadre

    Poste à pourvoir à partir du mois de décembre.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous travaillerez en Bureaux

    • Vous travaillerez au sein d’équipes multiculturelles et bienveillantes
    • Vous serez acteur de votre évolution professionnelle grâce à une forte politique de mobilité interne et internationale
    • Vous participerez à faire vivre des moments inoubliables à nos clients et nos équipes en Resorts
    • Vous développerez vos compétences en participants aux projets amitieux d’une entreprise tournée vers l’avenir et l’innovation

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