Assistant Chef de projet Change et projets commerciaux

Au sein de gMDT, la Direction des Produits et de l’Expérience des Ventes Digitales a pour vocation le développement technologique des outils de vente et, dans le contexte économique actuel particulièrement concurrentiel, d’aller au-delà en s’impliquant dans l’accompagnement des équipes commerciales dans l’atteinte de leurs objectifs grâce à un Département dédié à la Performance Commerciale à l’échelle globale. 

Dans ce département, le rôle du Chef de projet Change est d’être le point d’entrée principal entre les utilisateurs finaux et les équipes projet des différents outils pour accompagner le changement et l’adoption des outils de vente. 

Missions 

1. Change 

• Identifier les besoins de formation et animer ces formations 

• Création de supports de formation  

• Création de newsletter et autres supports de communication sur les différents projets de l’équipe 

• Participation à la conduite du changement en tant que membre de l’équipe Change & Adoption 

2. Gestion de projet 

• Expression de besoin au près des Product Owner 

• Participation aux déploiements des outils dans d’autres pays 

3. Animation des communautés commerciales au niveau monde 

• Définition du plan de communication  

• Déploiement de supports de communication (vidéos, présentations, newsletters, ….) pour donner à voir les projets de la Direction des Produits et de l’Expérience des Ventes Digitales 

• Mise en place et aide à l’animation d’instances de partage (récolte besoins commerciaux, partage bonnes pratiques, suivi projets monde, etc.) 

4. Participation projet avec notre prestataire qualité Goodays en vue de la performance commerciale au niveau global 

• Garantir le bon fonctionnement de l'outil en assurant une coordination efficace entre les pays, le partenaire, et le siège, mise en œuvre de projets visant à développer ou améliorer l'usage de l'outil… 

• Support aux équipes de formation sur les outils de vente (création de template, contenu, etc.) 

Au cœur d’une équipe digitale, il n’est pas nécessaire d’avoir des connaissances techniques, c’est toutefois un plus pour comprendre les différentes interactions avec les développeurs. 

Profil  

• Étudiant(e) en formation supérieure (type bac+5) en université ou école de commerce, vous avez idéalement une première expérience de stage dans le digital et un fort sens client. 

• Vous maitrisez Powerpoint, Excel et Une maitrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop) serait un plus. 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre fort esprit d’analyse, votre empathie et votre persévérance. Vous aimez prendre des décisions pour apporter des bénéfices à vos clients. Vous avez un excellent relationnel, une appétence technique et une bonne compréhension des enjeux et problématiques de chacun. 

• De nature curieuse, organisée et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à apporter des solutions. 

• Dans un contexte mondial, votre anglais est courant (oral et écrit). 

• Des connaissances tehcniques (digitales) sont un plus afin de comprendre les différentes interactions avec les développeurs.

Modalités

• Stage d'une durée de 6 mois à compter de Janvier 2024 ;

• Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème) ;

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trois mois.

• Possibilité de faire du Workation

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.