Travailler en Resorts Club Med

    Êtes-vous prêts à nous rejoindre ?

    Vous êtes peut-être sur le point de vous embarquer pour l’aventure du Club Med. Qu’avez-vous besoin de savoir avant de démarrer ? 

    ÊTES-VOUS PRÊTS POUR VENIR TRAVAILLER DANS NOS RESORTS ?

    Pour rejoindre notre équipe, vous devez être prêt à quitter votre foyer pendant la durée de votre contrat. 

    ÊTES-VOUS PRÊTS POUR VOTRE PROCHAINE DESTINATION ?

    Nos postes sont souvent ouverts dans plusieurs de nos 70 Resorts dans le monde. Suivant votre disponibilité, votre expérience et votre profil, notre recruteur vous proposera une destination adaptée.Votre première saison sera probablement dans votre pays d’origine ou dans la zone géographique à laquelle appartient votre pays d’origine.

    ÊTES-VOUS PRÊTS À RENCONTRER DES GENS DU MONDE ENTIER ?

    Vous adorez voyager et recherchez de nouvelles aventures ? Nous sommes faits pour travailler ensemble ! Vous parlez plusieurs langues ? Ce sera un grand plus pour votre candidature ! Nous avons une clientèle internationale et nos équipes sont pluriculturelles. L’anglais et le français sont très prisés.

    ÊTES-VOUS PRÊTS À ADOPTER L’ESPRIT DU CLUB MED ?

    Votre enthousiasme, les aptitudes de service à la clientèle et l’esprit d’équipe marquent la différence pour nos hôtes. Vous êtes passionné, attentif et avez le contact facile avec les gens ? Vous êtes exactement la personne qu’il nous faut ! Et si en plus vous avez du talent et l’esprit festif... Vous êtes prêt pour une expérience qui vous changera la vie !

    Conditions de travail en Resorts

    CONTRAT

    Disponible pour une semaine ou pour une saison ? Nous vous offrons une grande flexibilité avec un contrat à durée déterminée saisonnier. Si vous terminez la saison sur une évaluation positive, nous vous donnerons l’opportunité de signer un nouveau contrat saisonnier au Club Med suivant les disponibilités de nos Resorts. Les frais de voyage payés dépendent du contrat et de la destination.

    HEURES DE TRAVAIL

    En fonction de la législation en vigueur dans le pays du resort où vous travaillerez.

    COUVERTURE SOCIALE

    Dans la plupart des cas elle est inclue, par l’affiliation au système de sécurité sociale local et dans certains cas à travers une assurance complémentaire ou de substitution, en fonction des politiques du Club Med dans le pays de recrutement et des règlementations applicables dans le pays où vous allez travailler. (Handicap et hospitalisation toujours couverts)

    ASSISTANCE MÉDICALE

    L’assistance médicale est disponible dans la plupart des Resorts ou à proximité (médecins et infirmières), ainsi qu'une assurance (rapatriement en cas d’incident sous les conditions définies par le contrat d’assistance). De plus amples informations concernant les conditions de travail sont fournies lors de votre recrutement.

    Conditions de vie en Resorts

    DES LIEUX DE TRAVAIL FORMIDABLES

    Au Club Med, vivez où vous travaillez / travaillez où vous vivez.

    • Si vous nous rejoignez comme G.O, le logement est fourni avec votre contrat (une contribution à titre d’hébergement est déduite de votre salaire).
    • Si vous nous rejoignez comme G.E, l’hébergement pourra vous être fourni en fonction de votre contrat et du lieu de votre emploi.

    SOYEZ UN GOURMET TOUS LES JOURS

    Les repas sont également inclus dans votre contrat (une contribution alimentaire est déduite de votre salaire).

    • Si vous nous rejoignez en tant que G.O, vous apprécierez la qualité et la variété des expériences culinaires que nous offrons à nos clients en partageant les repas avec eux.
    • Si vous nous rejoignez en tant que G.E, la plupart de nos Resorts proposent un restaurant dédié adapté à vos horaires de travail.

     

    LIBÉREZ-VOUS DES CONTRAINTES QUOTIDIENNES

    Pendant votre saison avec nous, libérez-vous des contraintes quotidiennes (acheter à manger, tâches ménagères, factures, transports publics, ...) pour vivre pleinement l’expérience du Club Med.

    • Pendant votre saison avec nous, vous représenterez le Club Med et votre poste en portant un uniforme de travail pratique et adapté, fourni par le Club Med à votre arrivée.
    • Vous pouvez profiter du service de blanchisserie à des conditions avantageuses (machines à laver et sèche-linges disponibles). Chaque resort, en fonction de sa structure, possède sa propre organisation.

    DÉCOUVREZ LES ACTIVITÉS EN RESORTS COMME NOS G.Ms

    Si vous nous rejoignez comme G.O, vous aimerez peut-être pendant votre jour de congé profiter de certains services proposés aux G.Ms, s’ils sont disponibles (sport, boissons non alcoolisées, tarifs préférentiels aux centres de profit, etc.).

    L'organisation de nos Resorts

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    1. Qu’est ce qu’un Resort ?

    Autrefois appelés Villages, Resort est le nouveau nom utilisé pour désigner ces lieux uniques que sont nos sites Club Med. Nos Resorts sont implantés dans des lieux d'exception qui concentrent, outre l'hébergement et la restauration, différents services : événementiel, bien-être, sports, encadrement des enfants...

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    2. Un Chef de Village

    Quel est le rôle du Chef de village ?

    C'est le directeur du Resort, un personnage d’un genre unique. En véritable chef d'orchestre, il est responsable de la vie du Resort et de l'esprit qui y règne. Son expérience, ses qualités d'organisation et de communication font de lui un manager et un leader charismatique qui, à tout instant insuffle l’esprit Club Med

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    3. Un RDS

    Quel est le rôle du Responsable de service?   

    Les responsables de service ont pour mission d'animer une équipe de G.O et/ou G.E dans un domaine spécifique et d'optimiser l'organisation de leur service. Ce sont eux qui, avec le chef de village, apprécient et évaluent les compétences des responsables d'activités et des G.O et G.E.

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    4. Un Responsable d'Activités

    Quel est le rôle du Responsable d’activités ?   

    Certains responsables de service sont entourés de responsables d'activité lorsque leur domaine regroupe plusieurs spécialités. Par exemple, le responsable des sports peut être entouré d'un responsable golf, voile etc. Leur rôle est de gérer leur activité de façon autonome et efficace.

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    5. G.O & G.E

    Depuis toujours, nos collaborateurs, G.O et G.E incarnent la personnalité et l'esprit de notre entreprise au quotidien. C’est en s’épanouissant dans leur travail que nos équipes nourrissent ce talent particulier pour aider nos clients, les G.M, à vivre des vacances mémorables.  

    Devenir un(e) G.O ou G.E

    Qu’est ce qu’un G.O ? 

    Les G.O sont les Gentils Organisateurs du Club Med, leur mission est d’assurer l’activité du village tout en faisant passer des moments inoubliables aux clients durant leur séjour. Nos G.O sont majoritairement mobiles et changent généralement de destination après une ou plusieurs saisons.

    Au-delà de leur métier, nos G.O partagent des moments de convivialité et tissent des liens avec nos G.M. Le soir venu, ils troquent parfois leur tenue de travail pour un costume, et s’épanouissent sur scène pour ceux qui veulent révéler leurs talents.  
     
    Le G.O est l’ambassadeur de l’Esprit Club Med et porte les 5 valeurs de l’entreprise : gentillesse, liberté, responsabilité, esprit pionnier, multiculturalité.

    Qu’est ce qu’un G.E ?

    Les G.E, ou Gentils Employés, sont, le plus souvent, originaires du pays dans lequel se trouve le Resort. Ils portent le sens du service et du détail en particulier dans les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et de l’entretien.

    G.O et G.E forment une seule et même équipe qui travaille dans le même but, celui de satisfaire le G.M ! 

    Nos G.E étant majoritairement sédentaires, leurs avantages diffèrent de ceux de nos G.O.

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