Pourquoi rejoindre nos bureaux ?

DE NOMBREUSES OPPORTUNITÉS

Le Club Med propose plus de 300 types d’emplois et carrières dans ses bureaux et agences du monde entier.

Vous êtes unique, et votre équipe le sera aussi !

Les équipes de soutien dans nos bureaux s’assurent que nos G.M et collaborateurs partagent les meilleures expériences, dans les bureaux ou dans les Resorts, avant, pendant et après leur séjour.

Conceptrices d’expériences sur mesure, nos équipes en agences ont pour but de livrer une expérience d’une qualité supérieure à nos futurs et à nos actuels G.M.

SE DÉVELOPPER RAPIDEMENT

Le Club Med rend possible une mobilité hiérarchique interne rapide et facile pour acquérir de nouvelles responsabilités professionnelles. Que vous travailliez au Club Med, dans votre pays de résidence ou à l’étranger, une personne dédiée suit votre développement et vous accompagne au fil de votre périple personnel et professionnel.

Construisez votre propre chemin

Le Club Med vous permet de progresser dans la compagnie et d’assumer de nouvelles responsabilités et/ou fonctions de direction, encourageant la mobilité interne.

Une orientation ciblée

Pour accompagner votre évolution, des programmes internes sont en place pour identifier les meilleurs talents et booster leur développement à des postes de direction (programme Key Talents) et la capitalisation des connaissances et leur transmission. Nous estimons que vous êtes l'acteur principal de votre développement et nous vous fournissons les outils, les formations et les informations qui vous aideront à trouver votre voie chez nous.

DES OPPORTUNITÉS À SAISIR

La mobilité est fortement encouragée, dans les bureaux, dans votre pays ou même à l’international.

Le Club Med encourage les liens entre les différents services de la compagnie. Nous sommes convaincus que la multiplicité des expériences vous aidera à booster vos aptitudes, à vous surprendre et à tisser des liens pour la vie.

Rejoignez-nous pour une expérience qui vous changera la vie !

ACCÉLÉREZ VOTRE DÉVELOPPEMENT

Investir dans votre développement, c’est améliorer notre expérience client tout en accroissant votre capacité d’emploi

L’esprit du Club Med, matérialisé par nos équipes et partagé avec les clients, se trouve au cœur de notre différence et de l’expérience unique que chacun trouvera dans notre société. Cet esprit, alliant professionnalisme et convivialité, trouve son reflet dans le talent des équipes du Club Med.

L’Université des talents

Votre développement est essentiel pour nous, c’est pourquoi depuis 2006 nous avons créé une Université des talents. Sa mission est de soutenir le développement personnel, d’encourager la performance et d’inspirer les carrières.

Une équipe partenaire de votre développement

L’Université des talents existe dans chacune de nos BU dans le monde et se compose d’une équipe de formateurs dédiés qui accompagneront votre développement sur le terrain. Nous apprécions aussi le savoir-faire et l’expertise de nos propres équipes et faisons confiance à un réseau interne de plus de 130 formateurs continus, experts ou références professionnelles qui contribuent à transmettre leurs connaissances et leur expérience aux collègues et aux nouveaux employés.

• Plus de 1 200 stagiaires accueillis sur le Campus des talents organisé chaque année en France, en Asie, en Afrique et en Amérique(Resorts et bureaux)
• Plus de 50 cours de formation en ligne

STAGES

Nous proposons chaque année des offres de stage de 6 mois minimum aux jeunes diplômés désirant mettre en pratique leurs connaissances ainsi qu’acquérir et développer de nouvelles compétences. Le contenu des stages est enrichissant avec de vraies missions confiées aux stagiaires, des responsabilités et un cadre épanouissant.

Accompagnés par un maitre de stage, nos G.S (Gentils stagiaires) reçoivent une évaluation en fin de stage.

• Plus de 150 stages et contrats en alternance sont à pourvoir chaque année dans nos bureaux et dans nos agences.

ALTERNANCES

Nous recrutons chaque année des alternants en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation pour une durée de 1 an à 2 ans. La formation en alternance permet à nos G.A (Gentils alternants) de vivre une expérience d’entreprise à part entière et de partager des valeurs uniques tout en poursuivant leurs études.

Accompagnés par un tuteur passionné par son métier, nos G.A sont préparés à intégrer le monde de l’entreprise à la fin de leur contrat en alternance.

VIE

Nous proposons des missions de 12 à 24 mois en VIE (Volontariat International en Entreprise) au sein de nos bureaux pays ou de nos villages aux jeunes diplômés désirant enrichir leur parcours professionnel d’une expérience internationale et responsabilisante : aux Etats-Unis (Miami), au Canada (Montréal), à Singapour, en Belgique (Bruxelles), en Malaisie (Cherating), en Thaïlande (Phuket)…

Les critères d’éligibilité et la rémunération des volontaires sont définis par Business France et sont accessibles sur leur site.