Responsabilidades

  •  Identificar a los posibles clientes y determinar sus necesidades y capacidad financiera, para ofrecerles las soluciones más adecuadas
  •  Prestar asesoramiento y ayudar a los compradores potenciales a adquirir la propiedad al mejor precio y en las mejores condiciones
  •  Realizar la venta de la propiedad de acuerdo con las condiciones generales de venta del Club Med
  •  Realizar análisis comparativos de mercado para comparar los programas de nuestras propiedades
  •  Desarrollar redes internas y externas, y cooperar con abogados, entidades financieras, etc.
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Administración de propiedades

Contribuir al desarrollo de «Club Med Property» ofreciendo inversiones inmobiliarias de alta calidad, un servicio al cliente de alta gama y una búsqueda constante de nuevas oportunidades de negocio.

Ejemplos de trabajos

  •  Director de ventas inmobiliarias
  • Agente de ventas

Competencias principales

  •  Competencias en materia de análisis comparativo (punto de referencia)
  •  Soltura en el trato con los socios comerciales importantes y las ciclos de ventas a largo plazo
  •  Habilidades de negociación
  •  Conocimiento de la legislación sobre ventas y arrendamiento de bienes inmuebles
  •  Asistencia para una clientela premium

Responsabilidades

  •  Identificar a los posibles clientes y determinar sus necesidades y capacidad financiera, para ofrecerles las soluciones más adecuadas
  •  Prestar asesoramiento y ayudar a los compradores potenciales a adquirir la propiedad al mejor precio y en las mejores condiciones
  •  Realizar la venta de la propiedad de acuerdo con las condiciones generales de venta del Club Med
  •  Realizar análisis comparativos de mercado para comparar los programas de nuestras propiedades
  •  Desarrollar redes internas y externas, y cooperar con abogados, entidades financieras, etc.
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Responsabilidades

  •  Asesorar a los clientes y a los clientes potenciales sobre las distintas posibilidades de viajes
  •  Asegurar la venta y la preparación de los viajes de acuerdo con las condiciones generales de venta del Club Med
  •  Generar ingresos para ser el embajador de la marca en el ámbito geográfico de la agencia
  •  Aplicar descuentos de acuerdo con la política comercial del Club Med
  •  Supervisar la cartera de clientes ya existentes
  •  Realizar de vez en cuando llamadas de negocios
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Agencias

Contribuir al desarrollo de la agencia y generar ingresos ofreciendo a los clientes y clientes potenciales una experiencia de venta de calidad, personalizada y fiel al espíritu del Club Med.

Ejemplos de trabajos

  •  Agente de ventas
  •  Asesor de ventas
  •  Director de agencia

Competencias principales

  •  Orientación al cliente
  •  Espíritu empresarial
  •  Conocimiento de las técnicas de venta
  •  Conocimiento de los productos
  •  Orientación a soluciones

Responsabilidades

  •  Asesorar a los clientes y a los clientes potenciales sobre las distintas posibilidades de viajes
  •  Asegurar la venta y la preparación de los viajes de acuerdo con las condiciones generales de venta del Club Med
  •  Generar ingresos para ser el embajador de la marca en el ámbito geográfico de la agencia
  •  Aplicar descuentos de acuerdo con la política comercial del Club Med
  •  Supervisar la cartera de clientes ya existentes
  •  Realizar de vez en cuando llamadas de negocios
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Responsabilidades

  •  Convertir todas las llamadas entrantes y salientes en ventas con una mentalidad profesional y del Club Med
  •  Aumentar la fidelidad de los clientes mediante el establecimiento de relaciones de confianza con ellos
  •  Utilizar y actualizar todos los medios puestos a su disposición para aportar la solución más adecuada al cliente
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Centro de llamadas

Contribuir al crecimiento de las ventas del Club Med ofreciendo a los clientes y a los clientes potenciales un servicio de calidad telefónico.

Ejemplos de trabajos

  •  Operador del centro de llamadas
  •  Director del centro de llamadas

     

Competencias principales

  •  Orientación al cliente
  •  Pedagogía
  •  Técnicas de venta por teléfono
  •  Reactividad para los negocios
  •  Orientación a los resultados

Responsabilidades

  •  Convertir todas las llamadas entrantes y salientes en ventas con una mentalidad profesional y del Club Med
  •  Aumentar la fidelidad de los clientes mediante el establecimiento de relaciones de confianza con ellos
  •  Utilizar y actualizar todos los medios puestos a su disposición para aportar la solución más adecuada al cliente
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Responsabilidades

To build and maintain strong, long-lasting relationships with the assigned customers
To negotiate contracts and close agreements to maximize profits
To identify new business opportunities with existing clients and/or identify areas of improvement to meet sales targets
To forecast and track key account metrics

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Control de gestión

Mantener una relación sólida y duradera con una cartera de clientes asignada y buscar activamente nuevas oportunidades de negocios con dichos clientes.

Ejemplos de trabajos

  • Key Account Manager
  • Account Manager

Competencias principales

  • B2B sales techniques
  • Local business, market, and competitive environment knowledge
  • Market analysis
  • Negotiation skills
  • Result orientation

Responsabilidades

To build and maintain strong, long-lasting relationships with the assigned customers
To negotiate contracts and close agreements to maximize profits
To identify new business opportunities with existing clients and/or identify areas of improvement to meet sales targets
To forecast and track key account metrics

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Responsabilidades

  •  Elaborar planes y previsiones estratégicas de ventas para lograr los objetivos de la empresa
  •  Establecer el presupuesto de funcionamiento de las ventas y adoptar las medidas correctivas necesarias para garantizar el logro de los objetivos comerciales previstos en el presupuesto  
  •  Tener en mira los productos y las actividades de venta de la competencia
  •  Establecer y mantener relaciones con los «influencers» de la industria y los principales socios estratégicos
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Directivo de ventas

Definir la estrategia de ventas del Club Med y dirigir los equipos de gestión de ventas, para aplicar la estrategia del Grupo en sus respectivos ámbitos geográficos.

Ejemplos de trabajos

  •  Director comercial y multicanal FBS
  •  Director de ventas de la unidad de negocio

Competencias principales

  •  Capacidad para trabajar de forma transversal
  •  Sentido de los negocios
  •  Orientación al cliente
  •  Espíritu empresarial
  •  Habilidades de liderazgo

Responsabilidades

  •  Elaborar planes y previsiones estratégicas de ventas para lograr los objetivos de la empresa
  •  Establecer el presupuesto de funcionamiento de las ventas y adoptar las medidas correctivas necesarias para garantizar el logro de los objetivos comerciales previstos en el presupuesto  
  •  Tener en mira los productos y las actividades de venta de la competencia
  •  Establecer y mantener relaciones con los «influencers» de la industria y los principales socios estratégicos
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Responsabilidades

  •  Facilitar los procesos de venta y prestar asistencia técnica a los casos complejos
  •  Proporcionar formación técnica a todas las redes de ventas
  •  Contribuir a la evolución de las herramientas y procedimientos de venta, teniendo en cuenta las necesidades de los usuarios
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Experto en ventas

Revisar todos los procesos de venta del Club Med y adaptarlos continuamente a los cambios organizativos y medioambientales.

Ejemplos de trabajos

  •  Director de desarrollo de ventas FBS

Competencias principales

  •  Capacidad para trabajar de forma transversal
  •  Orientación al cliente
  •  Conocimiento de las técnicas de venta
  •  Pedagogía
  •  Resolución de problemas

Responsabilidades

  •  Facilitar los procesos de venta y prestar asistencia técnica a los casos complejos
  •  Proporcionar formación técnica a todas las redes de ventas
  •  Contribuir a la evolución de las herramientas y procedimientos de venta, teniendo en cuenta las necesidades de los usuarios
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Responsabilidades

  •  Adaptar la estrategia de ventas de la empresa a las características específicas del mercado local
  •  Definir el plan comercial local y el presupuesto operativo en línea con la estrategia comercial del Grupo
  •  Adoptar las medidas correctivas para garantizar que el logro de los objetivos comerciales respeta los presupuestos designados
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Intermediario de gestión de ventas

Aplicar la estrategia comercial del Grupo para contribuir al desarrollo comercial y al rendimiento económico del Club Med en un ámbito geográfico.

Ejemplos de trabajos

  •  Director del área de ventas
  •  Director de ventas del país

Competencias principales

  •  Capacidad para traducir la estrategia del Grupo y de la sucursal en acciones concretas
  •  Espíritu empresarial
  •  Conocimiento de los informes sobre la rentabilidad y los procesos financieros y presupuestarios
  •  Conocimiento del entorno comercial, del mercado y de la competencia a nivel local
  •  Orientación a los resultados

Responsabilidades

  •  Adaptar la estrategia de ventas de la empresa a las características específicas del mercado local
  •  Definir el plan comercial local y el presupuesto operativo en línea con la estrategia comercial del Grupo
  •  Adoptar las medidas correctivas para garantizar que el logro de los objetivos comerciales respeta los presupuestos designados
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Responsabilidades

To develop a commercial action plan to retain our current client companies
To carry out prospection meetings in order to recruit new customers
To collect customer needs, develop an offer to meet the needs and negotiate sales conditions
To take part in commercial events (Eductour, fairs, etc.)
To monitor contracts and payments

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MICE (reuniones, incentivos, convenciones y exposiciones)

Contribuir al crecimiento de los ingresos del Club Med, desarrollando la oferta de negocios «Reuniones y Eventos» dedicada a las empresas.

Ejemplos de trabajos

  • Meeting & Events Sales Specialist
  • M&E Business Developer

Competencias principales

  • Ability to work transversally
  • Familiarity with industry organizations & events
  • Negotiation skills
  • Reactivity
  • Result orientation

Responsabilidades

To develop a commercial action plan to retain our current client companies
To carry out prospection meetings in order to recruit new customers
To collect customer needs, develop an offer to meet the needs and negotiate sales conditions
To take part in commercial events (Eductour, fairs, etc.)
To monitor contracts and payments

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Responsabilidades

  •  Determinar y evaluar las necesidades de los clientes para satisfacerlas plenamente.
  •  Establecer relaciones duraderas con los clientes mediante una comunicación abierta e interactiva
  •  Tramitar las quejas de los clientes, y ofrecer soluciones y alternativas adecuadas en los plazos establecidos.
  •  Proporcionar información precisa, válida y completa utilizando los métodos y las herramientas adecuados
  •  Tener expedientes actualizados sobre las conversaciones y las acciones establecidas por el servicio cliente  
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Servicio de atención al cliente

Prestar ayuda a todos nuestros clientes, proporcionándoles información sobre los productos y servicios del Club Med, y ayudándoles a resolver potenciales problemas.

Ejemplos de trabajos

  •  Asesor de relaciones con el cliente
  •  Agente de servicios para huéspedes
  •  Director residente

Competencias principales

  •  Gestión de conflictos
  •  Herramientas digitales y redes sociales
  •  Orientación a soluciones
  •  Gestión del estrés
  •  Habilidades de escritura y redacción

Responsabilidades

  •  Determinar y evaluar las necesidades de los clientes para satisfacerlas plenamente.
  •  Establecer relaciones duraderas con los clientes mediante una comunicación abierta e interactiva
  •  Tramitar las quejas de los clientes, y ofrecer soluciones y alternativas adecuadas en los plazos establecidos.
  •  Proporcionar información precisa, válida y completa utilizando los métodos y las herramientas adecuados
  •  Tener expedientes actualizados sobre las conversaciones y las acciones establecidas por el servicio cliente  
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Responsabilidades

  •  Responder a las llamadas telefónicas y a los mensajes de correo electrónico de las empresas clientes y de los clientes, y resolver los problemas a medida que surgen
  •  Hacer un seguimiento de los clientes, para asegurarse de que están satisfechos con la reunión o el evento.
  •  Dirigir las negociaciones con los socios internos (finanzas, servicio jurídico, etc.)
  •  Proporcionar al equipo de expertos todos los datos o informes necesarios
  •  Reunirse con las empresas clientes y con el equipo de ventas
  •  Organizar los viajes y el alojamiento para las reuniones con los clientes
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Soporte MICE

Asumir la administración y otras tareas de oficina, para permitir a los equipos de ventas MICE (reuniones, incentivos, convenciones y exposiciones) puedan concentrarse en sus actividades de venta básicas.

Ejemplos de trabajos

  •  Director de apoyo y coordinación de ventas de reuniones y eventos

Competencias principales

  •  Capacidad multitarea
  •  Capacidad para trabajar de forma transversal
  •  Organización
  •  Resolución de problemas
  •  Rigor

Responsabilidades

  •  Responder a las llamadas telefónicas y a los mensajes de correo electrónico de las empresas clientes y de los clientes, y resolver los problemas a medida que surgen
  •  Hacer un seguimiento de los clientes, para asegurarse de que están satisfechos con la reunión o el evento.
  •  Dirigir las negociaciones con los socios internos (finanzas, servicio jurídico, etc.)
  •  Proporcionar al equipo de expertos todos los datos o informes necesarios
  •  Reunirse con las empresas clientes y con el equipo de ventas
  •  Organizar los viajes y el alojamiento para las reuniones con los clientes
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Responsabilidades

  •  Garantizar la fluidez y la rentabilidad de los distintos medios de transporte
  •  Establecer la programación estacional de los transportes
  •  Comunicar a las compañías aéreas las listas de pasajeros y las previsiones de restauración de los vuelos chárter.
  •  Encargar las comidas al proveedor de servicios ferroviarios
  •  Gestionar los cambios de horario o de itinerarios
  •  Tramitar las quejas de los clientes en materia de transporte
  •  Estar atento al mercado y aprovechar las oportunidades que ofrece la compra y reventa de billetes
  •  Proporcionar a los asesores de ventas alternativas de transporte para aumentar los márgenes y la satisfacción de los GM
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Transporte

Asegurar que nuestros clientes se beneficien de los mejores servicios de transporte desde su reserva hasta su regreso a su domicilio una vez finalizada su estancia.

Ejemplos de trabajos

  •  Supervisor del transporte
  •  Director de transporte

Competencias principales

  •  Orientación al cliente
  •  Sistemas de transporte interno y externo
  •  Pedagogía
  •  Resolución de problemas
  •  Reactividad para los negocios

Responsabilidades

  •  Garantizar la fluidez y la rentabilidad de los distintos medios de transporte
  •  Establecer la programación estacional de los transportes
  •  Comunicar a las compañías aéreas las listas de pasajeros y las previsiones de restauración de los vuelos chárter.
  •  Encargar las comidas al proveedor de servicios ferroviarios
  •  Gestionar los cambios de horario o de itinerarios
  •  Tramitar las quejas de los clientes en materia de transporte
  •  Estar atento al mercado y aprovechar las oportunidades que ofrece la compra y reventa de billetes
  •  Proporcionar a los asesores de ventas alternativas de transporte para aumentar los márgenes y la satisfacción de los GM
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Responsabilidades

  •  Apoyar, supervisar e impulsar la red de socios y proveedores actuales
  •  Buscar constantemente nuevas oportunidades comerciales
  •  Evaluar el rendimiento de los socios y proveedores del Club Med, y proporcionarles todos los elementos necesarios para lograr los objetivos profesionales del Grupo
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Ventas indirectas

Identificar a los proveedores y los socios pertinentes (por ejemplo, agencias de viajes), y desarrollar y mantener relaciones comerciales de calidad con ellos para atraer a nuevos clientes y generar ingresos.

Ejemplos de trabajos

  •  Director de ventas indirectas

Competencias principales

  •  Espíritu empresarial
  •  Conocimiento de las técnicas de venta
  •  Conocimiento del entorno comercial, del mercado y de la competencia a nivel local
  •  Habilidades de negociación
  •  Pedagogía

Responsabilidades

  •  Apoyar, supervisar e impulsar la red de socios y proveedores actuales
  •  Buscar constantemente nuevas oportunidades comerciales
  •  Evaluar el rendimiento de los socios y proveedores del Club Med, y proporcionarles todos los elementos necesarios para lograr los objetivos profesionales del Grupo
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