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Echa un vistazo a nuestra página de "Trabajar en los centros turísticos"
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El Trident simboliza el nivel de prestaciones de un Resort. Disponemos de 3 niveles de prestaciones según el confort y los servicios propuestos. Los 3, los 4 y los 5 Tridents. El Trident es también el nombre que le hemos dado al catálogo del Club Med, que recoge todas las informaciones concernientes a nuestros Resort de vacaciones.
Son instantes particulares y propios del Club Med donde los G.O se encuentran con los G.M para compartir los tradicionales bailes del Resort.
Para solicitar un puesto en el Club Med, usted debe rellenar nuestro formulario de inscripción directamente en nuestra web www.clubmedjobs.es. Su candidatura será tratada en el menor tiempo posible. Para más información, lea nuestro apartado "el reclutamiento de personal"
La duración de cada sesión varía entre 3 y 8 meses según el empleo del Resort
Seleccionamos para cualquiera de nuestros tres Resort de vacaciones en Marruecos: Agadir, Marrakech y Yasmina. Es nuestro equipo de Reclutamiento el que decidirá en cual de nuestros tres Resort comenzara a trabajar, en función de los puestos disponibles y de las competencias de cada uno (experiencia profesional, idioma, diplomas obtenidos)
Nuestra selección de personal se realiza de manera individualizada. Nuestros equipos se construyen en función de las disponibilidades de puestos en los Resort de vacaciones. No le podemos garantizar que sea contratado con su amigo.
Tanto el francés como el inglés son los dos idiomas indispensables para poder optar a un puesto de trabajo en el Club Med. Sin embargo cualquier idioma suplementario será siempre valorado.
El coste del viaje para asistir a la sesión de reclutamiento está a cargo del candidato.
Es obligatorio disponer de un pasaporte con una validez mínima de más de 6 meses.
Si así lo desea, puede llegar al Resort por sus propios medios pero solo le reembolsaremos lo equivalente al coste del billete de avión.
Nuestros G.O y G.E son libres para desplazarse donde quieran durante su día de reposo. Si la distancia se lo permite puede pasar el día de reposo en su domicilio. Sin embargo no nos hacemos cargo del coste del transporte para ir a su domicilio durante la temporada de trabajo.
Normalmente, nuestros colaboradores están alojados en habitaciones dobles o triples. En algunos Resort si la estructura lo permite, los G.O y los G.E pueden estar alojados en habitaciones individuales.
G.O y G.E. contribuyen financieramente a su alojamiento, de acuerdo con su contrato y la ubicación del Resort.
El personal de limpieza se encargara de mantener limpia su habitación una vez por semana. Usted estará obligado de mantener su habitación en buen estado a lo largo de toda la temporada de trabajo.
Alojamos solamente a nuestros equipos dentro del Resort. No podemos acoger a las familias de nuestros colaboradores en nuestros lugares de trabajo.
Los animales de compañía desgraciadamente no están admitidos en nuestros Resort de vacaciones.
Los gastos de viaje para la incorporación al Resort están a cargo del Club Med.
Durante el día, debe de llevar la ropa G.O o su vestimenta laboral en el caso de que su puesto de trabajo así lo requiera (para el spa terapeuta por ejemplo). Al principio de cada temporada el Club Med se la proporcionara. Por la noche, tanto el equipo de G.O como los clientes están invitados a vestirse según el tema de la noche (lo más frecuente es que la lista de temas sea comunicada por el servicio administrativo).
Debe usar su atuendo profesional durante sus horas de trabajo. Esto se le proporciona al comienzo de la temporada.
Todos nuestros Resort están dotados de lavadoras, secadoras y planchas.
Nuestros G.O pueden, durante su tiempo libre, aprovechar de nuestras instalaciones deportivas en el Resort. Sin embargo hay que tener en cuenta que la prioridad la tienen los clientes. El material deportivo se presta gratuitamente en función de la disponibilidad.
Nuestros G.O pueden consumir gratuitamente y a voluntad las bebidas no alcohólicas (sodas, zumos de fruta, café, té.)
Para cualquier invitacion al Resort, el G.O debe obtener el consentimiento de su director del Resort. Con este consentimiento y en funcion de la disponibilidad en el Resort, se le podrá conceder una reducción en los servicios hoteleros en pensión completa a sus familiares o seres queridos.
Nuestros G.Os pueden beneficiarse de descuentos personales en los servicios Boutique, Discovery y Spa en el resort.
El equipo de esquí se le presta según la disponibilidad. También se beneficia de una reducción significativa en el forfait de temporada.
Club Med pone a su disposición equipo profesional, como un estuche para cuchillos o equipo deportivo.
Nosotros le proporcionamos y le lavamos tanto las sabanas como las toallas.
Nuestros G.Os y G.E están cubiertos en caso de enfermedad y accidente durante la vigencia del contrato de trabajo.
Incluso si los G.O y G.E están cubiertos por la seguridad social, es recomendable contratar un seguro adicional o un seguro mutuo.
Los G.Os y G.E están cubiertos por un seguro de responsabilidad civil exclusivamente en el marco de sus actividades profesionales para las que tiene mandato. Para estar cubierto de forma privada, es necesario suscribirse a un seguro de responsabilidad personal.
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