Desarrollo y construcción

Ofertas de trabajo
Arquitectura y diseño

Responsabilidades

  •  Velar por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, para garantizar la realización del proyecto
  •  Gestionar las licitaciones de los proyectos arquitectónicos y seleccionar las mejores ofertas
  •  Velar por el cumplimiento del proceso presupuestario y del calendario global de planificación de los costes del proyecto
  •  Ayudar a los equipos de desarrollo a adaptarse a la normativa local y a alinearse con las exigencias del grupo
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Arquitectura y diseño

Garantizar que el diseño de las infraestructuras y de las instalaciones del Club Med se ajusten a los estándares del Grupo.

Ejemplos de trabajos

  •  Responsable de diseño  
  •  Arquitectura y diseño
  •  Director de la construcción
 

Competencias principales

  •  Capacidad para trabajar en un entorno multicultural
  •  Creatividad
  •  Resolución de problemas
  •  Gestión del proyecto
  •  Rigor 
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Responsabilidades

  •  Velar por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, para garantizar la realización del proyecto
  •  Gestionar las licitaciones de los proyectos arquitectónicos y seleccionar las mejores ofertas
  •  Velar por el cumplimiento del proceso presupuestario y del calendario global de planificación de los costes del proyecto
  •  Ayudar a los equipos de desarrollo a adaptarse a la normativa local y a alinearse con las exigencias del grupo
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Construcción

Responsabilidades

  •  Identificar el proceso técnico, los materiales y los proveedores de servicios para la construcción
  •  Establecer y administrar el equipo encargado de la gestión del proyecto, en colaboración con los equipos del departamento de arquitectura y diseño
  •  Garantizar el cumplimiento de los plazos y los costes de construcción, así como de las normas medioambientales y de seguridad
  •  Preparar el mantenimiento futuro de la infraestructura
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Construcción

Construir los resorts diseñados por los arquitectos y los equipos de diseño.

Ejemplos de trabajos

  •  Responsable de la construcción
  •  Jefe de proyectos de construcción  

Competencias principales

  •  Capacidad para trabajar en un ambiente exigente
  •  Habilidades de liderazgo
  •  Gestión del proyecto
  •  Rigor
  •  Experiencia técnica en el ámbito de la construcción
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Responsabilidades

  •  Identificar el proceso técnico, los materiales y los proveedores de servicios para la construcción
  •  Establecer y administrar el equipo encargado de la gestión del proyecto, en colaboración con los equipos del departamento de arquitectura y diseño
  •  Garantizar el cumplimiento de los plazos y los costes de construcción, así como de las normas medioambientales y de seguridad
  •  Preparar el mantenimiento futuro de la infraestructura
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Desarrollo

Responsabilidades

  •  Colaborar en la investigación de nuevos proyectos de desarrollo y en la realización de estudios de viabilidad (operativos, financieros y jurídicos)
  •  Actuar como intermediario con los socios de nuevos proyectos (inversores, banqueros, etc.)
  •  Presentar las oportunidades de desarrollo en las regiones en cuestión y destacar las ventajas de invertir en un proyecto Club Med (rentabilidad, repercusiones económicas y sociales para los territorios, etc.).
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Desarrollo

Facilitar el crecimiento del Club Med, desarrollando nuevos proyectos inmobiliarios.

Ejemplos de trabajos

  •  Analista de desarrollo
  •  Colaborador en el desarrollo regional
  •  Jefe de proyectos de desarrollo

Competencias principales

  •  Capacidad para trabajar en un entorno multicultural
  •  Asertividad
  •  Soltura en el trato con los socios comerciales importantes y las ciclos de ventas a largo plazo
  •  Habilidades de negociación
  •  Gestión del proyecto
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Responsabilidades

  •  Colaborar en la investigación de nuevos proyectos de desarrollo y en la realización de estudios de viabilidad (operativos, financieros y jurídicos)
  •  Actuar como intermediario con los socios de nuevos proyectos (inversores, banqueros, etc.)
  •  Presentar las oportunidades de desarrollo en las regiones en cuestión y destacar las ventajas de invertir en un proyecto Club Med (rentabilidad, repercusiones económicas y sociales para los territorios, etc.).
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Directivos de desarrollo y construcción

Responsabilidades

  •  Dirigir a los colaboradores para garantizar que se respeten los plazos de los proyectos y del desarrollo
  •  Garantizar que se respete el presupuesto previsto para la construcción de infraestructuras
  •  Estar pendiente de la competencia
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Directivos de desarrollo y construcción

Supervisar el desarrollo y la construcción de las infraestructuras del Club Med de acuerdo con la estrategia empresarial.

Ejemplos de trabajos

  •  Director de desarrollo
  •  Vicepresidente de arquitectura y diseño
  •  Vicepresidente ESAP desarrollo
  •  Vicepresidente de desarrollo mediterráneo

Competencias principales

  •  Capacidad para trabajar en un entorno multicultural
  •  Toma de decisiones
  •  Gestión del proyecto
  •  Orientación ROI (retorno de la inversión)
  •  Orientación a soluciones
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Responsabilidades

  •  Dirigir a los colaboradores para garantizar que se respeten los plazos de los proyectos y del desarrollo
  •  Garantizar que se respete el presupuesto previsto para la construcción de infraestructuras
  •  Estar pendiente de la competencia
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Gestión del proyecto Nuevos Resorts

Responsabilidades

  •  Coordinar durante todo el proyecto el trabajo de los equipos implicados procedentes de diferentes grupos de sectores profesionales.
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Gestión del proyecto Nuevos Resorts

Garantizar que los proyectos de los nuevos resorts se entreguen a tiempo, dentro del marco establecido y del presupuesto.

Ejemplos de trabajos

  • Jefe de proyecto nuevos resorts

Competencias principales

  •  Capacidad para trabajar en un ambiente exigente
  •  Capacidad de anticipación
  •  Habilidades de liderazgo
  •  Gestión del proyecto
  •  Orientación ROI (retorno de la inversión)
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Responsabilidades

  •  Coordinar durante todo el proyecto el trabajo de los equipos implicados procedentes de diferentes grupos de sectores profesionales.
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