Skip to main content

Stage – Chargé(e) de Projet RH et Développement des Talents

a woman smiling
Apply

Stage – Chargé(e) de Projet RH et Développement des Talents

Paris, Île-de-France Region
Apply Now
Job ID R-45920 Category Human Resources
Map

Job location

See the area

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. »

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. 

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste

Nous cherchons actuellement un(e) stagiaire en tant que Chargé(e) de Projet RH et développement des Talents

Au sein de la Direction Développement des Talents(Formation) vous serez rattaché(e) à la Cheffe de projet Développement des Talents. 

Vous rejoindrez une équipe dynamique, positive etcréative, au sein de laquelle vous prendrez plaisir àgrandir.

Missions

  • Contribuer à la mise en œuvre de notre feuille de route GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) avec notamment la mise à jour de nos parcours de carrièreavec une approche basée sur les compétences

  • Participer aux actions de développement en faveur de Key Talents (Haut potentiels du Club Med) avec notamment l’organisation d’évènements, l’animation de la communauté sur nos réseaux internes…

  • Accompagner la conduite du changement et la communication (élaboration des présentations, de notes de synthèse, réalisation de retours d’expérience, mise en place d’outils de reporting…)

  • Contribuer aux projets liés au développement de nos talents tels que le 360

Vous contribuerez également à d’autres projets RH d’envergure tout au long devotre stage en fonction de vos appétences et souhaits de développement et également à des tâches opérationnelles courantes.

Profil

 Nous recherchons une personne au profil suivant :

  • Formation Bac +4/5 RH/Développement/Formation

  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse

  • Qualités rédactionnelles et capacité à formaliser

  • Force de proposition

  • Curiosité, sens de l’organisation et esprit pratique

  • Etat d’esprit positif

  • Une première expérience en RH, conseil et/ou gestion de projet serait un plus

  • Maîtrise de l’anglais et parfaite maitrise des outils informatiques Excel et Powerpoint nécessaire

Modalités

  • Poste basé au siège social à Paris La Villette, à pourvoir en stage(6 mois) à partir de juin/juillet 2024

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

  • Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bonus : Mot du manager

J’ai à cœur que nos stagiaires s’épanouissent et développent les compétences qui les aideront à booster leur employabilité. 

Si vous recherchez un stage qui vous permettra de vous impliquer dans des projets stratégiques axés sur le développement de nos talents et la carrière, et ce dans un contexte international, alors cette opportunité est faite pour vous ! 

Apply now
Map

Job location

See the area

No suggested jobs yet.

You have not seen any jobs yet.

You have not saved any jobs yet.

Crazy Sign up!

Don't see what you are looking for? Sign up and we'll notify you when roles become available.

Interested InSelect a job category from the list of options. Select a location from the list of options. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • Human Resources, Paris, Île-de-France Region, FranceRemove

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from Club Med.