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Stage - Analyste - Direction du Développement - Projet Montagne (H/F)

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Stage - Analyste - Direction du Développement - Projet Montagne (H/F)

Paris, Île-de-France Region
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Job ID R-45419 Category Development & Construction Group
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Inventeur il y a plus de 70 ans du concept de club de vacances, Club Med est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 30 pays, il compte 80 Villages répartis sur cinq continents.

Nous avons à coeur de proposer à nos G.A (Gentils alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. A ce titre, le Club Med a reçu en 2019 le label « Most Attractive Employers » et fait également partie du top 3 du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés en 2021.

Terrain de stage reconnu pour de nombreuses écoles de haut niveau, le siège du Club Med offre l’opportunité d’effectuer une période en entreprise dans des fonctions supports variées (RH, Gestion, Marketing, Communication, etc.).

Contexte

Le siège monde du Club Med est actuellement à la recherche d’un(e) analyste en stage à partir d’Avril 2024. 

Au sein de la Direction du Développement, Construction et Club Med Property, en charge de monter et piloter les nouveaux projets Club Med pour la Direction Générale, vous assistez l’équipe dans le cadre du projet « Mountain Leader », intervenez sur les études adhoc et les projets spécifiques sur le portefeuille Montagne dans le monde.

Missions

Les missions couvrent l’ensemble des composantes de ce projet montagne, couvrant les 5 priorités suivantes, recouvrant sujets opérationnels, commerciaux et stratégiques : 

  • Seamless Experience for all : Améliorer notre capacité à offrir une expérience 100% adaptée aux besoins spécifiques de notre clientèle internationale, pour que tous les GM profitent pleinement de leur voyage en montagne au Club Med. 

  • Match GM and Teams promise : Définir les moyens de constituer des équipes en saison d’hiver qui restent motivées, bien formées et expérimentées, au service d'une expérience de la montagne toujours meilleure. 

  • Mountain on top of ski : Fidèle à son esprit pionnier, Club Med reste attentif aux évolutions possibles de ses activités en montagne en encourageant les opportunités de création de valeur ajoutée. 

  • Capacity Growth: Avec un écosystème montagne qui a déjà commencé à évoluer, nous devons trouver de nouveaux moyens créatifs pour tirer le meilleur parti de l’activité Club Med à la montagne. 

  • Mountain Business Diversification : Être attentif aux compléments business montagne par des opportunités de diversification des activités. 

En charge de la coordination du projet, vous serez amené à assurer les missions suivantes :  

  • Suivi des réservations à date des Resorts montagne ; 

  • Accompagnement de l’équipe projet ; 

  • Production de supports et coordination pour les différents comités liés au projet. 


En appui sur les projets de développement, vous serez également amené à participer :

  • Analyse des nouvelles destinations ;

  • Etude de projets de développement ou de reprise d’exploitation d’actifs existants ;

  • Support pour la coordination interne avec les différents départements du Club Med travaillant sur la définition des projets ;

  • Support pour la préparation de présentation pour les interlocuteurs externes.

Profil

  • Profils généralistes de niveau Master 1 ou 2d'Ecole de Commerce, d’Ecole d'Ingénieurs ou formations équivalentes, ayant une bonne connaissance des fondamentaux de la finance et de la stratégie d'entreprise, et dotés d'une vision globale sur tous les aspects d’un projet ;

  • Sensibilité au tourisme et à l’univers de la montagne fortement appréciée ;

  • Bon esprit de synthèse et d’analyse nécessaire, autonomie ;

  • Qualités rédactionnelles et argumentatives requises, bonne maîtrise du Pack Office ;

  • Bon relationnel, enthousiasme et autonomie appréciés ;

  • Poste à dimension internationale, par conséquent, Anglais courant indispensable à l’écrit et à l’oral.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités

  • Stage d'une durée de 6 mois à compter d'avril 2024 ;

  • Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème) ;

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trois mois.

  • Possibilité de faire du workation (télétravail en resort)

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