Skip to main content

Chargé(e) de développement Groupes Affinitaires

woman working
Apply

Chargé(e) de développement Groupes Affinitaires

Frankfurt am Main, Hesse Other
Apply Now
Job ID R-41337 Category Sales
Map

Job location

See the area
Chargé de développement Groupes Affinitaires

Direction Marchés France



Contexte des missions     

Au sein de la Direction Marchés France, rattaché(e) au Responsable Développement Groupes Affinitaires, vous contribuerez à un défi ambitieux de conquête commerciale et à la création du pôle dédié à cette nouvelle cible de clients, regroupant les groupes de personnes partageant une passion/un hobby communs ou célébrant ensemble un événement familial et souhaitant séjourner dans un même lieu.
Votre mission consistera à mettre en œuvre la politique commerciale définie par votre manager et à déployer les actions commerciales pour recruter et fidéliser la clientèle Groupes Affinitaires. Vous aurez la responsabilité de recruter de nouveaux clients, d’animer votre portefeuille en vue d’accroitre les ventes, et d’augmenter le Chiffre d’Affaires. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client.

Missions     
Recruter et fidéliser des clients au sein de nouvelles cibles identifiées (Section sport en entreprise, Association sportive, Enseignant sportif, Rotary Club, Club de Sénior…) ou via des partenaires (Organisateur de séjours à thème, Agence spécialisée…)
Analyser les cibles identifiées et les opportunités pour élaborer et déployer en autonomie un plan d’action de prospection et de fidélisation afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par votre manager.
Analyser et Piloter son fichier de prospects ainsi que son portefeuille client
Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux de prospection et participer aux évènements de développement et de relation commerciale en lien avec les thématiques affinitaires (comme les salons, les conférences thématiques…).
Répondre à des Appels d’Offre :
- Prise de Brief
- Construction de l’offre commerciale (Devis) avec le département transport, l’Orientation et l’Administration Des Ventes
- Elaboration de la présentation en collaboration et le pôle événementiel …..
- Gérer la négociation en conformité avec les principes internes et les enjeux stratégiques de l’entreprise, dans un double objectif de satisfaction du client et de rentabilité de l’opération commerciale
Finaliser la vente en transmettant les informations nécessaires à l’élaboration du contrat
Analyser les briefs des clients et participer à l’élaboration des nouvelles offres affinitaires adaptée aux demandes

Participer proactivement au Retour d’Expérience offres / produits / évènements clients

Assurer le suivi du contrat et garantir le bon déroulement des évènements organisés en Resort
Assurer une passation qualitative des dossiers en production
Être le garant final du paiement des clients (en collaboration avec le service production)
En étroite collaboration avec les Resort, Préparer et participer (si nécessaire) aux voyages de repérage et de mise en place des opérations client
Construire un plan de suivi et de relance clients post évènements



Profil recherché
Expérience professionnelle significative et réussie en business développement, prospection/chasse
Connaissance du marché des voyages à thème en Groupe prioritairement dans le sport
La connaissance du marché B2B et/ou de l’industrie du tourisme est un plus

Savoir-Faire

Compétences techniques en prospection (Plan d’action de recrutement)
Compétences commerciales et négociation
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
Excellente expression orale et écrite
Connaissance du monde du sport ou culturel
Maîtrise des outils de prospection commerciale (Salesforce)
Excel / PowerPoint / Word

Savoir-être :
Combatif et pugnace
Excellent relationnel et intelligence situationnelle, Capacité à construire un réseau
Rigoureux et Organisé
Esprit d’initiative, agilité, proactivité

Modalités

Poste CDI    
Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème)     
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap     
Avantages en nature « Vacances G.O » pour tous nos postes en CDI avec un an d’ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix     
Politique de télétravail actuelle : 8 jours à 10 jours/ mois en accord avec l’équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 3 mois.  
Déplacement en Resort

Le mot du manager      
« Je suis à la recherche d’un profil business developper avec un esprit collectif et conquérant. Un véritable challenge à relever puisque nous créons un département dédié à la clientèle affinitaire à la recherche de lieux d’exception que la marque Club Med propose à ses clients depuis plus de 70 ans. Une équipe passionnée, un environnement dynamique, pour développer une activité prometteuse et stratégique pour le Club Med. L’avenir est entre nos mains ! »
Apply now
Map

Job location

See the area

No suggested jobs yet.

You have not seen any jobs yet.

You have not saved any jobs yet.

Crazy Sign up!

Don't see what you are looking for? Sign up and we'll notify you when roles become available.

Interested InSelect a job category from the list of options. Select a location from the list of options. Finally, click “Add” to create your job alert.

By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from Club Med.