Analyste Pricing

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    Analyste Pricing
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    Job type

    Permanent contract

    Location

    Paris La Villette

    Job reference
    R-30468
    Type

    Offices

    Analyste Pricing

    RMP EAF Marchés

    Contexte des missions

    Au sein de la Direction Revenue Management Pricing, vous serez rattaché au Responsable Pricing. Le service RMP du Club Med est en constante amélioration de ses outils et process avec un double objectif :

    -              Garantir une stratégie prix qui optimise la contribution de nos resorts Club Med

    -              Garantir une stratégie prix qui réponds aux attentes de nos clients

    En tant qu’Analyste Pricing, vous serez en charge de définir la stratégie prix des resorts Club Med pour les marchés de la BU EAF.  

    Si vous aimez le challenge et la nouveauté alors vos principales missions seront :

    Missions

    Définir pour chaque saison de consommation (été et hiver) la stratégie prix des resorts Club Med

    En amont de saison

    • Analyser la performance d’un resort
    • Définir la saisonnalité prix d’un resort
    • Identifier le bon positionnement prix d’un resort par rapport aux autres resorts Club Med mais aussi à la concurrence et à l’évolution de la destination 
    • Proposer des recommandations de prix pour les nouveaux resorts
    • Participation à l’élaboration de business case sur les éléments de tarification complémentaire (tarification enfants, promotions structurelles…)
    • Suivre la performance des villages en proposant des actions correctrices en collaboration avec les autres équipes du RMP
    • Suivre le positionnement prix des resorts Club Med en le comparant à la concurrence

    En cours de saison

    • Suivre la performance des villages en proposant des actions correctrices en collaboration avec les autres équipes du RMP
    • Suivre le positionnement prix des resorts Club Med en le comparant à la concurrence

    Définir la stratégie prix package

    En amont de saison

    • Identifier les enjeux clefs par pays : vacances scolaires, saisonnalité, taux de change, nouveautés produits…
    • Définir la stratégie prix en tenant compte de la stratégie marketing, commerciale & transport de la BU ainsi que des enjeux groupe (rentabilité, remplissage des villages, …)
    • Construire des prix package en collaboration avec les directeurs et les responsables marketing et transport de chaque pays
    • Participation au process budgétaire du pays

    En cours de saison

    • Suivre le business de son périmètre de pays pour s’assurer que le pays atteindra ses objectifs budgétaires
    • Participer à l’élaboration des business reviews et aux analyses d’évolution du prix moyen.

    Leader et/ou participer aux différents projets transverses Pricing Europe : communication du prix, déploiement des écrans RMPulse, benchmark …

    Profil recherché 

    • Expérience de 2 à 5 ans en Pricing, Revenue Management, analyse Business ou contrôle de Gestion commercial)
    • Excellente maitrise du pack office (excel, power point, VBA serait un plus)
    • Maitrise des chiffres, rigoureux et analytique
    • Maîtrise des indicateurs de performances business
    • Français et Anglais (opérationnel)
    • Etat d’esprit : travailler en équipe et dans la collaboration avec les autres services ;
    • Business et solution oriented 
    • Se positionner en « partenaire business »

    Modalités

    • Poste CDI
    • Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème)
    • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
    • Avantages en nature « Vacances G.O » pour tous nos postes en CDI avec un an d’ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix
    • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les 3 mois.
    Anne Browaeys
    CEO France Europa Africa

    " Working in our Europe and Africa Business Unit is accompanying each customer to their next successful Club Med experience. It's about creating a seamless, omnichannel customer journey. The BU will be responsible for bringing 9 new resorts to market over the next 3 years and will play a decisive role in the company's growth. "

    You will work in Offices

    • You'll be working in multi-cultural and considerate teams
    • You’ll be a key player in your own professional development thanks to a strong policy of internal and international mobility
    • You’ll be part of creating unforgettable moments for our clients and our teams at the Resorts
    • You'll develop your skills by participating in the ambitious projects of a company looking to the future and innovation

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