VIE - Chef de Projet Technique & Construction APAC (H/F)

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    VIE - Chef de Projet Technique & Construction APAC (H/F)
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    Job type

    Fixed-term contract

    Location

    Singapour

    Job reference
    R-15058
    Type

    Offices

    Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique & Construction APAC en VIE pour une durée de 12 mois pour notre bureau pays de Singapour.

     

    Vos responsabilités :

     

    Département technique :

    • Contrôler les budgets du département technique de la station
    • Assurer la mise en œuvre et l'application des processus de sécurité
    • Pour assurer une bonne gestion des contrats
    • Proposer des solutions techniques innovantes en matière de production et de gestion des énergies des stations.
    • Coordonner la communication entre les responsables techniques de la Business Unit

     

    Département de la Construction :

    • Pour participer à la préparation du programme de construction/développement.
    • Réaliser le projet sous sa responsabilité.
    • Assurer la mise en œuvre des nouvelles normes du Club Med
    • Assurer le respect permanent de la conception validée dans les stations en exploitation

     

    Vos missions opérationnelles :

     

    Mission 1 : Assister/conseiller les responsables techniques au sein des resorts

    • Programme d'entretien correctif et préventif
    • Gestion des budgets
    • Personnel invité et questions de sécurité des biens (évaluation des biens existants)
    • Gestion des investissements supérieurs à 10 000 euros
    • Questions techniques spécifiques
    • Toutes les opérations de remise et de rectification des défauts de construction
    • Mise en œuvre de projets d'entreprise (nouvelles normes ou projets de marketing)

     

    Mission 2 : Suivi de la consommation d'énergie d’APAC 

    • Collecte et analyse des données sur la consommation d'énergie des stations balnéaires
    • Préparation et distribution du rapport mensuel
    • Pour alerter en cas de surconsommation
    • Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie
    • Préparer des plans d'investissement sur 5 ans et le cas B associé

     

    Mission 3 : Repère technique

    • Proposer de nouveaux outils pour améliorer l'efficacité du département technique et de la construction
    • Rechercher et proposer de nouvelles technologies applicables dans les stations de CM
    • Pour identifier de nouveaux entrepreneurs ou fournisseurs

     

    Mission 4 : Participer à des projets de construction/développement 

    • Préparation du programme, plus estimation du coût et du calendrier des projets
    • Conseiller sur les meilleurs choix techniques, en fonction des coûts globaux, de la durée de vie et du confort des clients
    • Analyse de l'opportunité d'un nouveau site
    • Solutions techniques locales et recherche d'entrepreneurs potentiels

     

    Mission 5 : Réaliser le projet sous sa responsabilité afin de

    • Diriger l'équipe du projet,
    • Livrer dans les délais,
    • Gérer son budget,
    • Faire respecter les exigences de qualité et des normes. 

     

    Vos missions de gestion :

     

    Mission 6 : Outils du département

    • Participer à la définition des objectifs du ministère,
    • Aider à la préparation et au suivi des budgets,
    • Créer de nouveaux outils pour faciliter le travail du responsable technique et l'organisation du service,
    • Veiller à ce que le processus de gestion de la maintenance soit respecté au sein de l'équipe technique.

     

    Mission 7 : Ressources humaines

    • Aider à l'entretien et au recrutement des techniciens,
    • Aider à l'organisation technique des resorts,
    • Aider à la formation et au développement de carrière des techniciens            .

     

    Profil :

    • Formation : Diplôme technique ou certificat de 3eme cycle
    • Expérience : Dispose d'une expérience en gestion de projet de construction.
    • Connaissances : Ingénierie structurelle, architecturale et MEP, outils informatiques.
    • Compétences : Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, flexibilité (de nombreux déplacements sont à prévoir)
    • Langues : Anglais et français courant (langue de travail au quotidien), la connaissance du bahasa ou du mandarin est un plus.
    • Savoir être : Esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles.

     

     

    Modalités :

    • Durée de la mission : 12 mois à pourvoir pour le 1er février 2021, sous réserve de l'ouverture des frontières.
    • Conditions d’exercice : Contrat VIE via Business France. Age limite pour candidater : Toute personne âgée de plus de 18 ans et de moins de 28 ans à la date d’inscription peut prétendre à un Volontariat International.

     

    Vous souhaitez vous développer, en toute mobilité internationale ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !

     

    Tous nos VIE sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

     

    You will work in Offices

    • You'll be working in multi-cultural and considerate teams
    • You’ll be a key player in your own professional development thanks to a strong policy of internal and international mobility
    • You’ll be part of creating unforgettable moments for our clients and our teams at the Resorts
    • You'll develop your skills by participating in the ambitious projects of a company looking to the future and innovation

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