Notre Direction des Ressources Humaines Groupe est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Juriste Droit Social, pour intégrer sa Direction Juridique Social. Vous reporterez à notre Directrice Juridique Social. Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Notre siège social est situé dans le 19ème arrondissement de Paris.
Mission :
Intégré(e) au sein de la Direction Juridique Social du Groupe, vous devrez apporter une véritable expertise en droit social auprès des acteurs RH et opérationnels du périmètre confié et notamment :
- vous assurerez le conseil et support des acteurs RH et des opérationnels pour toute question juridique concernant la gestion des salariés et notamment : contrat de travail, Droit disciplinaire et rupture de contrat, temps de travail, détachement ou transfert entre sociétés du Groupe, etc. ;
- vous participerez à la conception de solutions juridiques dans le cadre de sujets collectifs, projets transverses ou chantiers participant notamment à l’évolution des organisations et à la sécurisation des conditions d’emploi et de mobilité internationale des personnels villages ;
- vous gérerez des pré-contentieux et contentieux sociaux (suivi des négociations, rédaction transactions, préparation des dossiers, …) ;
- vous assurerez une veille sur les évolutions et réformes du droit social avec une analyse des impacts et solutions à mettre en place pour le Groupe dans les domaines de votre expertise et le périmètre confié ;
- vous formerez les équipes RH et opérationnelles sur des thématiques d’ordre juridique social.
Profil :
- De formation juridique supérieure (DESS, Master II ou DJCE) en droit social
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle de juriste ou avocat droit social de 3-5 ans à un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet spécialisé (hors stage).
- Une bonne connaissance des questions juridiques de mobilité internationale et la maîtrise de l’anglais sont des atouts pour ce poste
- Dynamique, rigoureux, autonome et pédagogue, vous avez une forte capacité d’analyse des risques et un bon relationnel et; vous faites preuve de réelles capacités d’organisation, de réactivité et de bonne résistance au stress
- Poste basé à Lyon
- Type de contrat : CDI
- Poste à pouvoir dès que possible
