Οι δεσμεύσεις μας

Κάνε τη δουλειά μας με νόημα

• Περισσότερο από μια δουλειά, προσφέρουμε μια εμπειρία ζωής :

o 81% θετική γνώμη «το Club Med με ενθαρρύνει να αναπτύσσω τις δεξιότητες μου και να εξελιχθώ επαγγελματικά*

o 87% θετική γνώμη «η εργασία στο Club Med δεν είναι μόνο μια δουλειά, αλλά ένας τρόπος ζωής* (Εσωτερική έρευνα σε 20 γλώσσες)

• Δεσμευόμαστε στη συνεργασία μας με την Αποστολή Αναπηρίας στη Γαλλία από το 2007 :

o Έχουμε ποσοστό πρόσληψης ατόμων με αναπηρία στο 2,7% (συμπεριλαμβανομένων και των υπεργολαβιών)

o 41 ταλέντα με αναπηρία προσλήφθηκαν το 2018 (136 συνολικά) 

Καλλιεργούμε τις δεξιότητες των εργαζομένων, το τμήμα εκπαίδευσης Club Med «Πανεπιστήμιο των Ταλέντων» όπως το ονομάζουμε, οργανώνει συνεχώς σεμινάρια:

Προστατέψτε τον εαυτό μας και προστατεύστε τους άλλους

Διαμορφώσαμε ένα κοινό και συνολικό πλαίσιο για την πρόληψη και αντιμετώπιση της προσβλητικής και εξαρτησιογόνου συμπεριφοράς, μέσα από ένα Εσωτερικό Βιβλίο Οδηγιών που λέγεται KARE (Keep out Abuses and Respect Everyone).

Πράγματι, η ελευθερία και η υπευθυνότητα είναι δυο από τις θεμελιώδεις αξίες του Club Med . Προκειμένου να συνεχίσουμε να δημιουργούμε δεσμούς μέσα στο πνεύμα του Club Med και να διατηρούμε την εορταστική μας ατμόσφαιρα, πρέπει, περισσότερο από ποτέ, να θυμόμαστε το πλαίσιο των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων μας.  Όταν μαθαίνουμε αυτά τα όρια και γνωρίζουμε τα δικαιώματα μας, μπορούμε να προστατέψουμε τον εαυτό μας & τους άλλους.

Για την επιβεβαίωση των 5 αξιών μας, ιδιαίτερα της ευθύνης, το Club Med έχει υιοθετήσει έναν κώδικα δεοντολογίας που συμπληρώνεται από έναν κώδικα κατά της διαφθοράς. Αυτή η δέσμευση ενισχύει το σύστημά μας για την πρόληψη και την καταπολέμηση της διαφθοράς. Βοηθά στη διατήρηση σχέσεων εμπιστοσύνης με το περιβάλλον μας.
 

Καριέρα

Επίσης, δίνουμε μεγάλη σημασία στη δυνατότητα για εξέλιξη και προοπτική καριέρας για τους G.O & G.E εργαζόμενους μας :

• Το 100% των Chef de Village (Διευθυντής Resort) προέρχεται από Εσωτερική Προαγωγή
• Το 80% των Διευθυντικών στελεχών μας προέρχεται από Εσωτερική Προαγωγή

Για παράδειγμα, το 2018:

• Το 35% των G.O άλλαξε τμήμα από τη μια σαιζόν στην επόμενη
• Το 26% των G.O και G.E δούλεψε σε διαφορετικές χώρες από τη μια σαιζόν στην επόμενη

Δεσμευση για το περιβαλλον

Ως ειδικοί στις ονειρεμένες τοποθεσίες, γνωρίζουμε πόσο εύθραυστες είναι και πόσο σημαντικό είναι να τις προστατέψουμε…

• Διαθέτουμε μια εξαιρετικη και διατηρημενη φυσικη κληρονομια, μια μακρά εμπειρία ένταξης του τοπίου σε άριστες θέσεις, με χαμηλό ποσοστό δόμησης.
   
• Προσφέρουμε πλήρως πιστοποιημενη βιωσιμη διαμονη

o Σήμερα το 100% των νέων resorts φέρουν πιστοποίηση BREEAM ή αντίστοιχη πιστοποίηση κατασκευής

o Σχεδόν το 80% των Resorts μας φέρουν πιστοποίηση GREEN GLOBE για τη λειτουργία τους (στόχος: το 100% ως το 2021).

o Το πρακτορείο εκδρομών μας με τα δίκτυα ‘Club Med Découverte‘ φέρει πιστοποίηση  ATR* (ATR: Agir pour un Tourisme Responsable - Δράση για Υπεύθυνο Τουρισμό)

• .. Με οικολογικες δεσμευσεις που αλλαζουν τους κανονες όπως την απαγόρευση της χρήσης πλαστικών προϊόντων μιας χρήσης  από τα μπαρ, τα εστιατόρια και τα δωμάτια ως το 2021, τη μείωση της σπατάλης φαγητού και την προώθηση της προστασίας των ζώων
   
• .. Και πρασινες δραστηριοτητες για να γνωρισουμε και να προστατεψουμε την αγρια ζωη : σε 20 Resorts, οι δραστηριότητες στη φύση μας επιτρέπουν να ανακαλύψουμε τους εξαιρετικούς φυσικούς πόρους των περιοχών.

Δεσμευση για τον ανθρωπο

Ως καινοτόμοι στον τουριστικό κλάδο, έχουμε την πεποίθηση πως πρέπει να συμβάλλουμε ενεργά στην τοπική ανάπτυξη.

Η παρουσία και μόνο ενός Club Med Resort φέρνει οικονομικά και κοινωνικά οφέλη στην περιοχή λειτουργίας του. Στοχεύουμε παραπάνω και προσπαθούμε να μεγιστοποιήσουμε και να επεκτείνουμε αυτά τα οφέλη, με τις δεσμεύσεις μας :

• Tο πρόγραμμα GREEN FARMERS : από το 2008, το Club Med, σε συνεργασία με την AGRISUD, υποστηρίζει τις πολύ μικρές φάρμες ώστε να αναπτυχθούν με βιώσιμο και αειφόρο τρόπο κοντά στις εγκαταστάσεις του Club Med. Εκατοντάδες παραγωγοί εκπαιδεύονται ώστε να εφαρμόσουν τις αρχές της γεωργίας που είναι φιλική προς το περιβάλλον και γνωρίζουν περισσότερα για την οικονομική διαχείριση της γης τους. Οι παραγωγοί μπορούν να αποκτήσουν πρόσβαση σε νέες αγορές, όπως το Club Med, και να ατενίσουν το μέλλον με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση.
   
• Μαχόμαστε κατά της παιδικής κακοποίησης στον τουρισμό με την οργάνωση ECPAT από το 2005
   
• Στηρίζουμε την τοπική εργασία και αγορά: Σχεδόν το 75% των θέσεων εργασίας καλύπτονται από ντόπιους και ο αριθμός θέσεων εργασίας είναι υψηλότερος σε σχέση με την παραδοσιακή ξενοδοχειακή βιομηχανία.
  
  Η αλληλεγγύη είναι σημαντική στο Club Med