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Mehr als nur ein Job, wirst du:
Du wirst deine Fähigkeiten steigern durch:
Mehr als nur ein Job, wirst du:
Du wirst dich selbst verblüffen, indem du:
Mehr als nur ein Job, wirst du:
Bindungen fürs Leben eingehen, indem du:
Mit über 500 Tätigkeitsarten in unseren Büros, Agenturen und Resorts auf der ganzen Welt und einer Talentuniversität, die dich bei deinem Wachstum unterstützt...
Die so reich und vielfältig sind, dass man sie leben muss, um vollkommen zu verstehen, worum es dabei geht ...
In unseren 70 Resorts, oder 40 High-End-Büros auf der ganzen Welt mit einzigartigen Lebens- und internationalen Arbeitsbedingungen ...
Und sind seit 70 Jahren „Happy to care“ für Menschen & Umwelt ...
VIELE MÖGLICHKEITEN
Club Med bietet mehr als 200 Tätigkeitsarten und Karrieren in Resorts auf der ganzen Welt an.
Du bist einzigartig, und so wird auch dein Team sein!
Unsere Teams im Feriendorf bestehen aus ca. 250 Personen, die in 6 Berufsfamilien zusammenarbeiten, um unseren G.M.s den besten Service zu bieten.
Küchenteams & Technischer Dienst teilen ihre Kreativität, um die besten Themendinner anzubieten.
Darstellende-Künste- & Sport-G.O.s schließen sich zusammen, um den ganzen Tag Events für unsere G.M.s zu gestalten...
Club Med ermöglicht eine einfache und schnelle interne hierarchische Mobilität, um Verantwortung für das zu übernehmen, was du tust
Wo auch immer du im Club Med arbeitest, im Land deines Wohnsitzes oder im Ausland, eine dir zugeordnete Person verfolgt deine Entwicklung und begleitet dich auf deinem eigenen beruflichen und persönlichen Weg.
Gestalte deinen eigenen Weg
Als wahre soziale Leiter ermöglicht der Club Med vielen G.O.s und G.E.s das Vorankommen im Unternehmen und die Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso wurde die interne Mobilität von den Feriendörfern zu den Hauptsitzen und Büros entwickelt.
Deinen Weg weisen
Um deine Entwicklung zu begleiten, gibt es interne Programme zur Identifizierung der besten Talente und zur Förderung ihrer Entwicklung zu Führungspositionen (Schlüsseltalente-Programm) sowie zur Kapitalisierung und Weitergabe von Wissen (Expertenprogramm).
Eine Welt von Möglichkeiten
Mobilität wird stark gefördert, so dass du dein Land über unsere Resorts entdecken kannst. Jede Saison hast du die Gelegenheit, deinen nächsten Einsatz mit deinem HR-Geschäftspartner zu besprechen. Wir sind davon überzeugt, dass die Vervielfachung deiner Erfahrungen dir helfen wird, deine Fähigkeiten zu verbessern, dich selbst zu verblüffen und Bindungen fürs Leben einzugehen.
Eckzahlen:
35% unserer G.O.s (6% unserer G.E.s) wechseln von einer Saison zur nächsten den Arbeitsplatz.
100% der Feriendorfleiter und 80% der Führungspositionen werden durch interne Mobilität bereitgestellt
Komm zu uns für eine lebensverändernde Erfahrung!
Die Investition in deine Entwicklung verbessert die Erfahrung unserer Kunden und erhöht dabei deine Beschäftigungsfähigkeit.
Der Geist des Club Med, der von den G.O.- und G.E.-Teams hochgehalten und mit den Kunden geteilt wird, ist das Herzstück unseres Unterschieds und der einzigartigen Erfahrung, die jeder in unserem Unternehmen machen kann. Dieser Geist, die Kombination aus Professionalität und Geselligkeit, wurde von den Talenten der G.O.s und G.E.s hervorgebracht.
Die Talentuniversität
Deine Entwicklung ist für uns von wesentlicher Bedeutung, weshalb wir 2006 eine Talent-Universität gegründet haben. Ihre Aufgabe ist es, die persönliche Entwicklung zu unterstützen, die Leistung zu steigern und deine Karriere zu inspirieren.
Ein Team, das ein Partner bei deiner Entwicklung ist
Die Talent-Universität wird in jeder unserer Geschäftseinheiten auf der ganzen Welt mit mehr als 50 Ausbildern zur Verfügung gestellt, von denen die Hälfte direkt in den Resorts tätig ist, um deine Entwicklung vor Ort zu begleiten.
Wir wertschätzen auch das Know-how und die Expertise unserer eigenen G.O.s und G.E.s, indem wir uns auf ein internes Netzwerk von mehr als 130 gelegentlichen Ausbildern, Experten oder Wirtschaftsreferenten stützen, die aufgefordert sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung an ihre Kollegen und an Neuankömmlinge weiterzugeben.
Eckzahlen:
Club Med arbeitet mit Hochschulen zusammen, wobei er den Studenten die Möglichkeit gibt, vor Ort zu lernen und einen Abschluss mit Erfahrung in einem internationalen Unternehmen zu machen. Außerdem ermöglicht er es unseren G.O.s und G.E.s, aus ihrer Erfahrung Kapital zu schlagen, um ein Diplom zu erhalten.
Eckzahlen:
Diese zeitlosen Worte wurden von Gérard Blitz ausgesprochen, und seit 1950 ist dies unsere Existenzberechtigung und der Antrieb für alles, was wir tun.
Und heute führen wir diese Mission fort.
Seit unserer Gründung verkörpern unsere G.O.s und G.E.s täglich unsere Markenpersönlichkeit, und durch ihre eigene Erfüllung entwickeln unsere Teams dieses besondere Talent, um unseren G.M.s zu einem wirklich glücklichen und unvergesslichen Urlaub zu verhelfen.
Aus diesem Grund wird es bei Club Med immer ein Vorher und ein Nachher geben. Da mehr als nur ein Job, erleben wir eine erstaunliche Erfahrung, die uns jetzt herausfordert und für immer verwandelt.
Wir steigern unsere Fähigkeiten, verblüffen uns selbst und gehen Bindungen fürs Leben ein.
Club Med bietet uns die Möglichkeit, an fantastischen Reisezielen auf der ganzen Welt unser berufliches Betätigungsfeld zu erweitern und eine einzigartige Denk- und Lebensweise anzunehmen in einem Unternehmen, das sich seit jeher zielgerichtet und engagiert für Menschen und Umwelt einsetzt.
Der Club Med war schon immer eine Erfahrung wie keine andere und wird es auch weiterhin sein, eine lebensverändernde Erfahrung.
Ich wähle die Art der Kommunikation, die ich von Club Med Jobs erhalten möchte.