In den Resorts, Agenturen und Büros halten wir diese Werte in unseren Handlungen hoch: Freundlichkeit - Freiheit - Multikulturalität - Pioniergeist - Verantwortung.
Die Identifizierung der 5 Werte des Club Med ist das Ergebnis einer kollektiven Reflexion, die 2005 mit allen G.O.- & G.E.-Teams durchgeführt wurde.
- FREUNDLICHKEIT: FREUDE DARAN HABEN, FREUDE ZU GEBEN.
Auf die Bedürfnisse der Menschen um uns herum achten und Freude daran haben, anderen gefällig und zu Diensten zu sein. Freundlich sein im Club Med ist unsere Unterschrift, sie steht für das „G“ in G.O., G.E., G.M., das unseren Unterschied kennzeichnet.
- MULTIKULTURALITÄT UNSERE UNTERSCHIEDE ANBIETEN UND DIE DER ANDEREN BEGRÜSSEN.
Wir heben die kulturellen Beiträge von Teammitgliedern und Kunden hervor, was zu persönlichem Wachstum und einem besseren Zusammenleben führt.
- VERANTWORTUNG: DIE VERANTWORTUNG FÜR UNSERE ARBEIT ÜBERNEHMEN, UM UNSERE MISSION SICHER ZU STELLEN.
Unsere Arbeit auf kompetente und gewissenhafte Weise erledigen, sich engagieren und persönlich einbringen.
- FREIHEIT: UNS VORSTELLEN, WAS WIR WOLLEN, WOLLEN, WAS WIR UNS VORSTELLEN.
Autonom sein und es anderen erlauben, autonom zu sein, damit sie ihre Bestrebungen voll und ganz verwirklichen können, während man Respekt für sich selbst, andere und das Unternehmen zeigt.
- PIONIER: ES LIEBEN ETWAS ZU WAGEN, ES WAGEN ETWAS ZU ERSCHAFFEN.
Den Weg weisen, eine Vision und innovative Ideen haben und diese umsetzen, um auf ein Kundenbedürfnis zu reagieren, das sowohl grundlegend als auch noch nicht befriedigt ist.
