Büros & Agenturen Rekrutierung

    Unser Einstellungsprozess

    Die gesamte Rekrutierung wird von unseren Teams zentralisiert und verfolgt einen fairen Einstellungsprozess für jeden einzelnen von euch. Alle unsere Angebote werden in Echtzeit auf unserer Karriereseite Clubmedjobs online gestellt. Wenn du weitere Fragen hast, kannst du gerne die FAQ einsehen.

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    1. Online-Bewerbung

    Wähle die Stelle deiner Wahl aus und lies dir sorgfältig die Art des erforderlichen Profils und die damit verbundenen Aufgaben durch. Klicke dann auf „Bewerben“, um deine Bewerbung in nur wenigen Minuten abzuschicken. Lade deinen Lebenslauf hoch, der obligatorisch ist, und wenn du möchtest, kannst du weitere Dokumente (Anschreiben, Referenzschreiben usw.) hinzufügen, die du für nützlich hältst.
    Alle unsere Stellen sind offen für Menschen mit Behinderungen. Wenn du möchtest, kannst du uns informieren, wenn du eine Behinderung hast.

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    2. Vorauswahl

    Deine Bewerbung wird automatisch an den für das Stellenangebot, auf das du dich beworben hast, zuständigen Personalvermittler geschickt. Deine Bewerbung wird in Zusammenarbeit mit den Einsatzteams geprüft. Wenn du in der Vorauswahl bist, wirst vom Personalvermittler für ein Bewerbungsgespräch per Telefon kontaktiert. Wenn es leider eine negative Antwort ist, erhältst du eine E-Mail.

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    3. Das Bewerbungsgespräch per Telefon

    Der Personalvermittler wird sich mit dir in Verbindung setzen, um ein telefonisches Vorqualifizierungsgespräch mit dir zu führen mit dem Ziel, bestimmte Kriterien mit dir zu prüfen: deine Motivation, bisherige Erfahrung, Verfügbarkeit usw. Wenn dieses Gespräch nicht überzeugend ist, erhältst du eine negative Antwort, in der du über die Gründe für das Ende des Einstellungsverfahrens informiert wirst.

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    4. Das/Die Bewerbungsgespräch(e)

    Wenn das Bewerbungsgespräch per Telefon positiv verläuft, wirst du vom Vorgesetzten oder dem Personalverantwortlichen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Je nach Aufgabenbereich könntest du auch zu einem zweiten Gespräch gebeten werden. Je nach den Bedingungen des Aufgabenbereichs und deinem geografischen Standort kannst du dieses Gespräch möglicherweise per Videokonferenz führen.

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    5. Einstellung

    Wenn deine Bewerbung für die Stelle, auf die du dich beworben hast, angenommen wird, werden wir dich anrufen, um dich über die Bedingungen unserer zukünftigen Zusammenarbeit zu informieren und diese mit dir auszuhandeln. Sobald du unser Angebot angenommen hast, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag und bitten dich, ihn elektronisch zu unterschreiben.

    Our recruitment advices

    Wie reicht man eine gute Bewerbung für eine unserer Stellen ein?

    Wie reicht man eine gute Bewerbung für eine unserer Stellen ein?

    ⬜ Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies dir die aufgeführten Kriterien der Stelle sorgfältig durch:

     

    • Entspricht die in der Stellenbeschreibung genannte Vertragsart dem, was du suchst?
    • Verfügst du über die in der Stellenbeschreibung angegebene erforderliche Mindesterfahrung?
    • Passen deine Fähigkeiten zur Stellenbeschreibung?
    • Wenn du dich außerhalb deines Herkunftslandes bewirbst, hast du die erforderlichen Dokumente? (Visum, Arbeitserlaubnis usw.)


    Wenn du all diese Kriterien prüfst, verbesserst du deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!

     

    ⬜ Du hast beschlossen, Teil des Club Med zu werden:

    • Überprüfe, ob dein Lebenslauf korrekt hochgeladen wurde! (NB: wir akzeptieren mehrere Formate mit einer maximalen Größe von 5MB)
    • Du kannst gerne weitere Dokumente hinzufügen, die du für wichtig hältst: Anschreiben, Referenzschreiben, Portfolio usw.

    Wie bereitest du dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, um Teil des Club Med zu werden?

    Das Vorstellungsgespräch ist eine wichtige Phase im Einstellungsprozess und kann bei manchen Menschen gewissen Stress auslösen. Daher der erste Tipp:  keine Panik! Lass dich von den folgenden Ratschlägen inspirieren, damit du dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vorbereiten kannst:

    Deine Bewerbung wurde angenommen, und du hast ein Vorstellungsgespräch in den Club Med-Büros:

    • Erfahre mehr über Club Med, indem du dir die verschiedenen Abschnitte der ClubMedJobs-Website ansiehst.
    • Folge der @clubmedjobs-Seite auf LinkedIn, Facebook and Instagram, um deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennen zu lernen.
    • Bereite einige Antworten auf typische Fragen vor, wie z.B.: Beschreibe deinen Berufsweg; was ist dein Karriereziel; was kannst du uns über den Club Med erzählen; warum hast du dich für eine Bewerbung bei Club Med entschieden, usw.
    • Drucke deinen Lebenslauf und alle Dokumente aus, die deiner Meinung nach für deine Bewerbung nützlich sind.
    • Denk daran, ein passendes Outfit vorzubereiten, in dem du dich wohl fühlst.

     

    Während des Vorstellungsgesprächs:

    • Melde dich bei den Empfangsmitarbeitern, damit sie wissen, dass du angekommen bist.
    • Denk daran, dein Telefon auszuschalten.
    • Sei organisiert und klar, wenn du deinen Berufsweg, deine Arbeit und die Projekte, um die du dich gekümmert hast, vorstellst.
    • Hebe die Fähigkeiten hervor, die du in dein künftiges Team einbringen kannst, sowie diejenigen, bei deren Entwicklung dir Club Med helfen könnte.
    • Mach dir Notizen, um mehr über den Aufgabenbereich zu erfahren, der bei diesem Gespräch berücksichtigt wird.
    • Und vor allem, vergiss nicht zu lächeln J

    Am Ende des Vorstellungsgesprächs:

     

    • Stelle deinem Gesprächspartner mindestens eine oder zwei Fragen, bevor das Gespräch zu Ende ist: Dies zeigt, dass du wirklich Interesse an der Aufgabe hast.
    • Frage, wie die nächsten Schritte nach diesem Gespräch aussehen werden und wie lange es dauert, bis du eine Antwort auf deine Bewerbung erhältst.

     

    Nach deinem Vorstellungsgespräch:

     

    • Danke deinem Gesprächspartner für seine oder ihre Zeit.
    • Bekräftige deine Motivation und dein Interesse an der Stelle, für die du dich beworben hast, gegenüber deinen Club-Med-Gesprächspartnern.

     

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