L’entreprise

Inventeur il y a plus de 60 ans du concept de club de vacances, le Club Méditerranée est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 40 pays, il compte 75 Villages répartis sur cinq continents.

Terrain de stage et alternance reconnu pour de nombreuses écoles de haut niveau, le siège Monde du Club Med, basé à Paris 19ème, offre l’opportunité d’effectuer une période en entreprise dans des fonctions supports variées (RH, Gestion, Marketing, Communication, etc.).

Poste

En tant qu'alternant au sein du service formation du Club Med Europe Afrique Marchés, vous soutiendrez l'équipe de formation dans la conception, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de formation de la Business Unit. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets formation pour assurer la réussite des programmes en fournissant un soutien administratif et logistique.

Missions

• Soutenir les chefs de projets formation dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces et pertinents pour répondre aux besoins de l'entreprise et des collaborateurs.

• Collaborer avec différents départements pour identifier les besoins de formation, suivre les différents projets de formation et assurer la communication et la coordination avec les différents intervenants impliqués dans la planification et la mise en œuvre de programmes de formation.

• Contribuer à l'amélioration continue des programmes de formation en fournissant des commentaires sur les programmes existants, en suggérant des améliorations et en proposant de nouvelles idées pour les programmes futurs.

• Elaborer des supports de communication.

• Suivre et mettre à jour les données de formations afin de générer des rapports (nombre d’heures de formation, de collaborateurs formés, feedbacks, évaluations).

• Coordonner les activités logistiques liées à la formation, notamment la réservation de salles de formation, la mise en place des équipements nécessaires, la gestion des inscriptions des participants, la préparation des documents de formation.

• Collaborer ponctuellement avec les RRH et l’assistante RH pour des sujets transverses RH concernant les collaborateurs de la Business Unit.

Profil

• Formation : Niveau Bac +3 à Bac +5 ;

• Forte appétence dans la formation ainsi que les RH ;

• Expérience préalable en coordination ou formation préférable.

• Vous maîtrisez l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral.

• Compétences interpersonnelles solides pour travailler efficacement avec une variété de parties prenantes.

• Qualité reconnue en gestion du temps et en organisation pour gérer efficacement les tâches et les projets de formation multiples en même temps.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Modalités

• Alternance d'une durée d'un an à partir de fin août 2023

• Basé au siège à Paris (19ème)

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.