„Was ich von einem Bewerber erwarte, ist vor allen Dingen Begeisterungsfähigkeit !
Des Weiteren ist es wichtig, dass man sich, bevor man zum Bewerbertag kommt, möglichst viele Informationen über das Unternehmen und die offene Stelle verschafft. Es ist der beste Weg, seine Motivation zu beweisen, und die Rekruter zu überzeugen das man ein potenzieller Mitarbeiter ist. Die Bewerber sollten uns auch beweisen, dass sie Club Med tatsächlich etwas zu bieten haben, denn dadurch fallen sie uns angenehm auf. Wir möchten, dass sie pro-aktiv und nicht passiv sind !“